Praca i kariera
Zarządzanie talentami w IT. Jak automatyzacja zmienia rynek pracy
Gwałtowna adaptacja generatywnej sztucznej inteligencji wywołała w sektorze technologicznym niebezpieczną iluzję natychmiastowej biegłości, zachęcając organizacje do krótkowzrocznej redukcji stanowisk juniorskich.…
Strajk pracowników Samsunga. Prezes ostrzega przed kryzysem
Widmo 18-dniowego strajku w Samsung Electronics, zaplanowanego na 21 maja z powodu sporów o premie, stawia pod znakiem…
Zwolnienia w Big Tech 2026 – dlaczego Meta i Microsoft tną etaty
Giganci technologiczni tną etaty, aby miliardy dolarów zaoszczędzone na pensjach zainwestować w rozwój sztucznej inteligencji. Dla Meta i…
Nowa strategia Meta. Pracownicy uczą swoich następców AI
Meta stawia na to, że najszybszą drogą do stworzenia w pełni autonomicznych agentów AI jest wydobycie „pamięci mięśniowej”…
Płace w górę, zatrudnienie w dół. Nowe dane GUS z sektora przedsiębiorstw
Polska gospodarka mierzy się z nowym paradoksem, w którym rekordowy wzrost płac do poziomu blisko 9700 zł idzie…
Praca w IT dla początkujących: AI szansą zamiast zagrożenia
Długoletnia stagnacja na rynku ofert dla początkujących programistów, wywołana końcem ery taniego pieniądza i automatyzacją prostego kodu, niespodziewanie…
Dlaczego inwestycja w liderów opłaca się bardziej niż samo AI?
Agentic AI, czyli technologia, która dokonała ewolucji w biznesie, wrzucając automatyzację za zupełnie nowy, niedostępny dotychczas poziom. Do…
Rynek pracy IT i nowych technologii – jak wygląda w 2026 roku?
Nastał fascynujący moment w historii sektora cyfrowego. Rok 2026 przyniósł koniec ery prostego kodowania na rzecz zaawansowanej orkiestracji…
Rekrutacja IT: dlaczego w gąszczu algorytmów firmy tracą z oczu odpowiednich ludzi?
Zastąpienie intuicji lidera algorytmem dopasowania słów kluczowych doprowadziło do paradoksu, w którym technologiczna doskonałość procesów rekrutacyjnych staje się…
Jak NIS2 i DORA zmieniają działy IT? Nowe strategie w rekrutacji IT
Zamiast martwić się pustymi krzesłami w działach IT, liderzy biznesu muszą dziś zmierzyć się z dużo bardziej subtelnym…
Rynek pracy w Polsce: Najbardziej pożądane cechy kandydatów
Polskie firmy odchodzą od tradycyjnego kultu wąskiej specjalizacji na rzecz kandydatów wykazujących ponadprzeciętną zwinność intelektualną. Najnowsze dane ManpowerGroup…
Microsoft wstrzymuje zatrudnianie w chmurze i sprzedaży
Decyzja Microsoftu o wstrzymaniu rekrutacji w kluczowych pionach chmurowych i sprzedażowych to sygnał, że gigant z Redmond kończy…
Nowe zwolnienia w Meta: Firma tnie koszty, by inwestować w AI
Meta Platforms kontynuuje agresywną przebudowę swoich struktur, zastępując tradycyjne zespoły operacyjne wąską kadrą wyspecjalizowaną w generatywnej sztucznej inteligencji.…
Zarządzanie talentami w IT. Jak automatyzacja zmienia rynek pracy
Gwałtowna adaptacja generatywnej sztucznej inteligencji wywołała w sektorze technologicznym niebezpieczną iluzję natychmiastowej biegłości, zachęcając organizacje do krótkowzrocznej redukcji…
Signify zapowiada zwolnienia grupowe w Pile. Redukcja obejmie 14% załogi
Signify ogłosił plany zwolnienia 295 pracowników w swojej pilskiej fabryce, co stanowi blisko 14% tamtejszej załogi. Decyzja ta…
Paradoks efektywności: Dlaczego Meta znów tnie etaty
Meta stoi przed kolejnym etapem radykalnej przebudowy struktur, w ramach której planowane zwolnienia mogą objąć nawet jedną piątą…
Deficyt uznania: Dlaczego polskie firmy tracą na milczeniu liderów
Współczesny kapitał ludzki cierpi na deficyt uznania, który bezpośrednio przekłada się na wyniki finansowe: choć 97% pracowników deklaruje,…
Rewolucja w Spotify. Programiści nie napisali linii kodu od grudnia
Spotify przestaje postrzegać pisanie kodu jako rzemiosło manualne, przesuwając ciężar pracy swoich inżynierów w stronę inteligentnej orkiestracji systemów.…
Koniec tanich rąk do pracy. Polska stawia na ekspertów AI
Polska definitywnie zamyka rozdział bycia „zapleczem administracyjnym” Europy, ewoluując w stronę dojrzałego ekosystemu, w którym prymat technologii nad…
Praca w IT po wielkiej korekcie: Analiza popytu na ekspertów i marginalizacji juniorów w 2026 roku
Polski rynek technologiczny w 2025 roku definitywnie zakończył etap szerokiej ekspansji na rzecz selektywnej rekrutacji, w której 18-procentowy…
Gdzie podziały się etaty w IT? 3 kluczowe obszary wzrostu po fali zwolnień w 2025 roku
Rok 2025 przeszedł do historii jako czas wielkiej rekonfiguracji sektora technologicznego, w którym rekordowe 245 tysięcy zwolnień przestało…
Dlaczego Gen Z boi się AI bardziej niż Boomerzy? Zaskakujące wnioski z badania 35 rynków
Skokowy wzrost liczby ofert pracy dla „agentów AI” o ponad 1500% sygnalizuje, że korporacje ostatecznie przechodzą od fazy…
Wyselekcjonowane specjalnie dla Ciebie treści w oparciu o Twoje preferencje myBIT.
